企業組織也有潛意識!
人類的系統,如團隊或商業公司,在很大程度上受潛意識的影響。
公司、部門和團隊的潛意識儘管是看不見的,但卻是非常有影響力的結構,按照自身的規則和原理在運作著,我們將其稱作「商業環境」或「企業文化」 等等。
以下摘自:
2010 克勞斯.霍恩 (Klaus P. Horn)、 雷吉娜.布克 (Regine Brick)合著之《隱形的權力線—企業與組織的系統排列》
在人類的互動系統裡還有一種看不見的信息場域(informational field),類似網際網路一樣,有著和名種具體問題相關的廣博資訊。
在網路上瀏覽到的資訊得先經過選取才能使用,同樣的,組織系統中的資訊也得透過特定的程序才能存取。
人類互動系統的選取過程和目前的潮流剛好相反,它需要一個模程序,也就是使用象徵式畫面的語言 (the language of symbolic images)。
想要破解這套語言,必須使用特別的高效能處理器:右腦的情緒智力 (emotional intelligence)。
與企業有關的濃縮資訊全都儲存在無意識的畫面裡,我們可以用排列這種簡潔單純的方法讓這些畫面現身,而這些畫面有一個很大的優點:人人都可理解。
本來用邏輯和分析會十分棘手、曠日費時的複維情祝和問題,現在用按一下滑鼠的速度,一切就清清楚楚了。
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日期 |
時間 |
講師 |
2023年3月18日(六) |
09:30-17:30 |
李意儀 老師 |